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今の職場や仕事に納得できていない方、人間関係や待遇に悩んでいる方——転職を考えるきっかけは人それぞれです。在職中であれば使える時間は限られているし、すでに退職した方は時間はあっても収入の不安が頭をよぎる。そんな状況で転職活動を進めるすべての方に、一度使ってほしいサービスがあります。それがリクナビNEXTです。次のステップへ進むための手段が、ここには揃っています。
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「リクナビNEXT」とは
リクナビNEXTは、リクルートが運営する求人・転職サービスです。全国の求人情報を、保有スキルや資格はもちろん、勤務地・職種・働き方のスタイルからも検索できます。ワークライフバランスを重視した企業、少数精鋭のベンチャー、メリハリのある働き方ができる会社など、一般的な転職サービスでは絞り込みにくい条件でも探せるのが特徴です。会員数は1,400万人を超え（※2022年5月末時点）、多くの転職活動中の方に活用されている実績があります。
リクナビNEXTが選ばれる3つの理由
リクナビNEXTの強みは何でしょうか。豊富な求人数や多彩な検索方法はもちろんですが、それだけではありません。
１. 自分でも気づいていない強みが見つかる「グッドポイント診断」
社会人経験が豊富な方であれば自分の得意分野をある程度把握しているかもしれませんが、多くの方は目の前の仕事をこなすことに精一杯で、自分自身を客観的に分析する機会がほとんどありません。
転職活動で自分の魅力を伝えるには、まず自己理解が不可欠です。そこでリクナビNEXTが提供するのが「グッドポイント診断」。約30分のテストを通じて、コンピューターが8,000通り以上の診断結果の中からあなたの強みを5つ抽出してくれます。
診断結果は応募書類の見直しや面接での自己PRにそのまま活用できるほか、自分でも意識していなかった特性が明確になることで、面接官へのアピールに役立てることができます。
２. 常時更新される豊富な求人数
リクナビNEXTには、幅広い業種・職種の求人が常時掲載・更新されています。さらに、掲載求人の85%はリクナビNEXT限定。つまり、他のサービスを複数掛け持ちするよりも、リクナビNEXTひとつを押さえる方が効率的に選択肢を広げられます。
３. 会員の2人に1人が登録する「スカウトサービス」
リクナビNEXTには、自分から求人を探すだけでなく、企業側からオファーが届く「スカウトサービス」があります。公開されていない非公開求人にもアクセスできるため、自分では思いつかなかった選択肢が広がります。自分の市場価値を確認したい方や、転職活動にかける時間を最小限にしたい方にとって特に有効な機能です。転職活動は長引けば長引くほど、精神的・体力的な消耗は避けられません。早めに動き出すことが、次のキャリアへの近道になります。
※グッドポイント診断はリクナビNEXTの会員登録後に利用できます。
まとめ
転職の理由は人によって違いますが、「できるだけ早く、納得のいく次の職場を見つけたい」という気持ちは共通しているはずです。「リクナビNEXT」を活用して自分の強みと向き合い、あなたにとってベストなキャリアの選択肢を見つけてください。